Compensacio Economica per raó de Treball
Tens drets. I penses renunciar?
Amb la nostra experiència creiem que són qüestions suficientment importants com per dedicar el temps i els recursos necessaris tant a la reclamació de les quanties que s’entenen procedents com a la defensa de les peticions desmesurades que en determinats casos es formulen i que provoquen un reconeixement menor del que pertocaria.
Quan es produeix una separació o un divorci, cal analitzar sempre si es donen els requisits per plantejar-se reclamar una quantitat que compensi la diferència patrimonial produïda per la dedicació a la família o al treball de l’altra part, que són els pressupòsits necessaris perquè es pugui concedir una compensació econòmica per raó de treball.
Requisits
El primer que hem de saber és que és precís que una de les dues parts, la que té menys patrimoni, ha d’haver treballat per a la casa substancialment més que l’altre, exigint-se inicialment quasi bé una exclusivitat que ha desaparegut, per un criteri de proporció de temps, de la mateixa manera que té dret a aquesta compensació qui ha treballat per a l’altre sense retribució o amb una retribució insuficient.
A partir d’aquí cal que s’hagi produït un increment patrimonial després de la convivència o del matrimoni, tenint en compte als efectes de determinar la quantia de la compensació econòmica per raó de treball, tant la durada com la intensitat de la dedicació, atesos els anys de convivència i, concretament, en cas de treball domèstic, el fet que hagi inclòs la criança de fills o l’atenció personal a altres membres de la família que convisquin amb els cònjuges o la parella.
Aquesta compensació té com a límit la quarta part de la diferència entre els increments dels patrimonis dels cònjuges, encara que en determinats casos es podria incrementar la quantia, essent però molt excepcional.
Una particularitat és que si es produeix l’extinció del règim de separació per mort, el supervivent pot reclamar la compensació econòmica per raó de treball com a dret personalíssim, sempre que els drets que el causant li hagi atribuït o els que li pertoquin en la successió intestada, no cobreixin l’import que li correspondria.
COM CALCULAR L'IMPORT
Per tal de calcular l’increment patrimonial que s’hagi produït cal tenir en compte el següent:
• El patrimoni de cadascun està integrat pels béns que tingui en el moment de l’extinció del règim o del cessament efectiu de la convivència. Sobre aquest patrimoni cal restar l’import de les càrregues que els afectin i les obligacions.
• S’ha d’afegir al patrimoni de cadascun el valor dels béns dels quals hagi disposat a títol gratuït, calculat en el moment de transmetre’ls. S’han d’excloure les donacions fetes als fills comuns.
• S’ha de descomptar del patrimoni de cadascun el valor dels béns que tenia en començar el règim i que conserva en el moment en què s’extingeix i també el valor dels adquirits a títol gratuït durant la vigència del règim i les indemnitzacions per danys personals.
No són pocs els casos en els que es poden haver fer atribucions patrimonials durant la vigència del matrimoni o de la convivència de parella, havent-se de computar com a part de la compensació pel valor que tenen en el moment de l’extinció d’aquesta relació.
EN QUIN MOMENT ES POT PACTAR
Evidentment, com respecte d’altres qüestions econòmiques i patrimonials, i com succeeix amb grans capitals, en previsió d’una ruptura matrimonial o de dissolució de la parella, es pot pactar un increment, reducció o exclusió de la compensació econòmica per raó de treball, havent de respectar-se els acords de les parts en aquest sentit.
COM ES POT PAGAR LA COMPENSACIÓ
L’import de la compensació s’ha de pagar en diners, però també és cert que quan es donen causes justificades, es pot arribar a fer el pagament total o parcialment amb béns.
Igualment s’ha de fer en un sol moment, però si es donen causes justificades, el Jutge pot ajornar el pagament de la compensació o ordenar que es faci a terminis, amb un venciment màxim de tres anys, ordenant la constitució, si escau, d’una hipoteca, o establint d’altres garanties a favor del creditor.
En aquells supòsits que en el patrimoni del deutor no hi ha béns suficients per a satisfer la compensació, cal saber que es podria acordar la reducció o la supressió de les donacions efectuades, si bé hem de pensar que tenim un termini màxim de quatre anys des de la separació i no són procedents quan els béns estiguin en poder de terceres persones que hagin satisfet algun import i ho hagin fet sense ànim de perjudicar els interessos de qui pot tenir aquell dret.
COMPATIBILITAT AMB ALTRES DRETS
El dret a la compensació econòmica per raó de treball és compatible amb els altres drets de caràcter econòmic que es deriven de qualsevol separació o divorci, però es poden tenir en compte per determinar l’import d’aquests drets.
EN QUIN MOMENT S'HA DE RECLAMAR
En cas de nul·litat del matrimoni, separació o divorci, la compensació econòmica per raó de treball s’ha de reclamar en el procés que causa l’extinció del règim, i en el cas de les parelles de fet en el termini màxim d’un any a comptar des de l’extinció de la parella.
En cas que l’extinció del règim de separació es produeixi per mort, la possibilitat per reclamar és vigent durant els tres primers anys des d’aquella data.
Com es pot observar són variades les qüestions que es plantegen a partir del moment en el que es produeix una separació o un divorci, i les conseqüències econòmiques i patrimonials són suficientment importants per què se li doni el màxim rigor.
No tingui dubte que BONET ADVOCAT és un despatx especialitzat i reconegut per la seva solvència en aquests casos, i podrem ajudar-lo tant a aconseguir que es determini el màxim capital a cobrar en exercici dels seus drets, com en funció dels casos, a minimitzar el màxim possible les conseqüències d’una reclamació de ser qui ha de pagar. Sigui quin sigui el seu cas, ens posem a la seva disposició per resoldre tots aquells interrogants que amb seguretat es plantejaran.
Què podem fer per Vostè
• Sabem ESCOLTAR. Tenim clar que no es poden aconseguir els objectius que el client busca sense ser receptius amb el que ens vol comunicar.
• No deixem de PENSAR. Tenim imaginació, recursos i experiència, i amb el conjunt de tot això aconseguim trobar la millor solució davant les diferents alternatives que es poden plantejar.
• Acostumem a GUANYAR. Garantir un resultat és enganyar al client. Nosaltres tenim els coneixements necessaris i una inqüestionable determinació per defensar els interessos dels nostres clients amb el propòsit d’aconseguir el millor resultat.
El despatx BONET ADVOCAT li ofereix la màxima implicació amb el mínim cost; una constant preocupació pel seu problema; una informació continuada del cas; celeritat en la resposta; eficàcia en la comunicació; i una avaluació honesta del risc, doncs el problema del client mai pot acabar essent un negoci pel professional. El seu problema passarà a ser el nostre i junts el resoldrem.
Truqui’ns i ho comprovarà.